Camping Interlude 8 route de Gros Jonc, 17580, Le Bois-Plage-en-Ré

Laissez-vous donc tenter par le service de location de vélos proposé par votre camping Sunêlia Interlude. Ouvert d'avril à septembre, tous types de vélos est mis à disposition : classiques, électriques ou VTT et même remorques et sièges bébé pour que toute la famille puisse partir à la découverte de l'ile.

Description du poste :

Le veilleur de jour avec gestion de location de vélos est responsable de la surveillance du camping/ visiteurs ainsi que de la gestion de la location de vélos.

Les missions : 

Surveillance du Camping :

Veiller à la sécurité et au bien-être des campeurs en effectuant régulièrement des rondes et en signalant les problèmes éventuels.
Répondre aux questions des campeurs et les assister en cas de besoin.

Gestion de la Location de Vélos :

Gérer la location de vélos, y compris l'enregistrement des locations, la collecte des paiements et la remise des vélos.
Fournir des informations sur les itinéraires de vélo locaux, les règles de sécurité, et l'entretien des vélos.
Assurer l'entretien de base des vélos, comme le gonflage des pneus et l'huilage des chaînes.

Service à la Clientèle :

Offrir un excellent service client en répondant aux demandes et aux préoccupations des campeurs.
Fournir des recommandations sur les activités locales, les attractions et les restaurants.
Résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle et courtoise.

Gestion des Ressources :

Tenir des registres précis des locations de vélos, des paiements et de l'inventaire.
Assurer le stockage sécurisé des vélos et de l'équipement de location.
Effectuer des opérations de caisse et gérer les transactions financières.

Prérequis et informations sur le poste :

Vous êtes prêts à travailler les week-ends et les jours fériés (ça passe quand on est sur l’Ile de Ré et à deux pas de la plage… )

Vous parlez plusieurs langues : le français forcément et l’anglais c’est encore mieux !

Expérience : Expérience conseillée

Durée de travail : temps complet, 39H

Période : Du 1 juillet 2024 au 31 août 2024

Modalités de recrutement :

Entretien en présentiel de préférence

Conditions

  • Expérience exigée : Débutant
  • Hébergement : Non inclus
  • Langues souhaitées : Français
Offre mise en ligne le lundi 23 octobre 2023 10:52